RECRUIT

ヒトを、動かす。

ヒトを、動かす。

どんなヒトとでもコミュニケーションがとれる言語力。
0から新しいものが生み出せる、プログラミング。
ツールを駆使したプレゼン術。
勝負に勝ち残っていくためには、確かに必要な能力だ。

だけど、そういったものはどこまでいっても、手段であって目的ではない。
あくまでも勝負をする上でのツールにすぎない、と私たちは思う。

ツールは必要かもしれないけど、本当に必要なのは、
その人自身が持つ、ありとあらゆる能力を駆使した上での結果だ。
自分の一挙手一投足を駆使した結果として、
相手の気持ちを動かすことができたか、
相手の行動を促すことが出来たか。

そのためには、相手がどんなことを考えているか、
相手の立場に立って徹底的に考えること。
相手の状況や気持ちを相手以上に理解すること。
日々の行動を通して、相手から信頼され、信用される関係を作っていること。

周りの人間を動かすことができない人間に、
世の中を動かすことなんかできやしない。

ヒトを動かすヒト、と仕事がしたい。

どんなヒトとでもコミュニケーションがとれる言語力。
0から新しいものが生み出せる、プログラミング。
ツールを駆使したプレゼン術。
勝負に勝ち残っていくためには、確かに必要な能力だ。

だけど、そういったものはどこまでいっても、手段であって目的ではない。
あくまでも勝負をする上でのツールにすぎない、と私たちは思う。

ツールは必要かもしれないけど、本当に必要なのは、
その人自身が持つ、ありとあらゆる能力を駆使した上での結果だ。
自分の一挙手一投足を駆使した結果として、
相手の気持ちを動かすことができたか、
相手の行動を促すことが出来たか。

そのためには、相手がどんなことを考えているか、
相手の立場に立って徹底的に考えること。
相手の状況や気持ちを相手以上に理解すること。
日々の行動を通して、相手から信頼され、信用される関係を作っていること。

周りの人間を動かすことができない人間に、
世の中を動かすことなんかできやしない。

ヒトを動かすヒト、と仕事がしたい。

求める人物像

求める人物像

・ヒトが好きな人
・ヒトを動かす仕事がしたい人
・成長するための努力を怠らない人
・時間の大切さを理解している人
・新しいモノに取り組むのが好きな人
・変化を恐れない人
・人生を楽しめる人

・ヒトが好きな人
・ヒトを動かす仕事がしたい人
・成長するための努力を怠らない人
・時間の大切さを理解している人
・新しいモノに取り組むのが好きな人
・変化を恐れない人
・人生を楽しめる人

・ヒトの気持ちがわかる人/気配りができる人
・期待を超えるサービスが提供できる人
・他の人とは違う工夫ができる人
・ありがとう/ごめんが立場関係なく言える人
・ヒトの倍以上、考えることのできる人
・気力と体力がある人
・これは負けない!という特技を持つ人

・ヒトの気持ちがわかる人/気配りができる人
・期待を超えるサービスが提供できる人
・他の人とは違う工夫ができる人
・ありがとう/ごめんが立場関係なく言える人
・ヒトの倍以上、考えることのできる人
・気力と体力がある人
・これは負けない!という特技を持つ人

雇用形態

雇用形態

正社員(新卒・中途)、長期インターン

正社員(新卒・中途)、長期インターン

勤務地

勤務地

東京都港区新橋 1-9-1

東京都港区新橋 1-9-1

給与

給与

経験・スキル・前給等考慮のうえ、当社規定により決定

経験・スキル・前給等考慮のうえ、当社規定により決定

諸手当

諸手当

昇給 有 / 賞与 有 (年2回)

昇給 有 / 賞与 有 (年2回)

勤務時間

勤務時間

9:30~18:00 / 休憩1時間

9:30~18:00 / 休憩1時間

休日・休暇

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔休暇
※繁忙期には休日出勤をお願いすることもあります。

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔休暇
※繁忙期には休日出勤をお願いすることもあります。

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生

社会保険完備 / 交通費全額支給 / 社員旅行

社会保険完備 / 交通費全額支給 / 社員旅行

更に、「なんとかする会社」「世界で一番ハッピーな会社」であるために、独自の社内制度を設けています。

更に、「なんとかする会社」「世界で一番ハッピーな会社」であるために、独自の社内制度を設けています。

自己研鑽制度

自己研鑽制度

常に世の潮流に敏感になり、クリエイティブな目線を磨き続けられるよう、また個人のスキルアップができるよう、「自分が勉強になると思うものならなんでも金銭支援します!」という制度です。
漫画、本、CD、映画、舞台、美術館、なんでも会社負担でOK。ただし、そこから何を感じ学んだか、きちんと言語化してレポートすることが条件です。

常に世の潮流に敏感になり、クリエイティブな目線を磨き続けられるよう、また個人のスキルアップができるよう、「自分が勉強になると思うものならなんでも金銭支援します!」という制度です。
漫画、本、CD、映画、舞台、美術館、なんでも会社負担でOK。ただし、そこから何を感じ学んだか、きちんと言語化してレポートすることが条件です。

チャレンジ制度

チャレンジ制度

個人裁量で業務を進めていると、仲間が裏で頑張っていたことに気付けないことがあります。そこで「私は、この業務で、こんなことを頑張って、貢献しました!自分では、この成果には高級マワラナイ寿司屋くらいの価値があると思っています!」と宣言する制度が生まれました。自分の影ながら頑張った仕事を仲間たちに知ってもらうと同時に、社長が希望のお店で「ご褒美」をご馳走してくれます。

個人裁量で業務を進めていると、仲間が裏で頑張っていたことに気付けないことがあります。そこで「私は、この業務で、こんなことを頑張って、貢献しました!自分では、この成果には高級マワラナイ寿司屋くらいの価値があると思っています!」と宣言する制度が生まれました。自分の影ながら頑張った仕事を仲間たちに知ってもらうと同時に、社長が希望のお店で「ご褒美」をご馳走してくれます。

ハイボールバー

ハイボールバー

会社の冷蔵庫には角瓶とソーダが常備されています。入社後にまず教わるのは、美味しいハイボールの作り方。終業後には自由に飲むことができます。夜まで長引いたディスカッションの後…ハイボールを飲んで喋っていたら、解決策がひらめいた!そんなことも、時々あります。会議室にはバー並みのダウンライトと高音質ステレオが揃っているので、業務後のリラックスタイムにも一役買っています。

会社の冷蔵庫には角瓶とソーダが常備されています。入社後にまず教わるのは、美味しいハイボールの作り方。終業後には自由に飲むことができます。夜まで長引いたディスカッションの後…ハイボールを飲んで喋っていたら、解決策がひらめいた!そんなことも、時々あります。会議室にはバー並みのダウンライトと高音質ステレオが揃っているので、業務後のリラックスタイムにも一役買っています。

応募要項

応募要項

以下の書類を添付し、recruitment@dof.jpまでお送りください。

以下の書類を添付し、recruitment@dof.jpまでお送りください。

・履歴書

・自己紹介、応募理由、自分の夢

・目標について(体裁自由)

・dofに貢献できること、今後取り組んでみたいこと

・過去のお仕事の紹介(ポートフォリオなど)

・履歴書

・自己紹介、応募理由、自分の夢

・目標について(体裁自由)

・dofに貢献できること、今後取り組んでみたいこと

・過去のお仕事の紹介(ポートフォリオなど)

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