WHO WE ARE
BUSINESS DOMAINS
dofは「コミュニケーション・デザイン」を強みに、
課題の発見と解決を行なう「Growth Agency」です。
2005年、初代クリエイター・オブ・ザ・イヤーで電通のクリエイティブ・ディレクターだった大島征夫と、齋藤太郎の2人でスタートしたdof。創業時に「コミュニケーション・デザイン」という手法を他社に先駆けて提唱して以来、広告やクリエイティブ領域に限らず、商品やサービスの設計や開発、販売・価格・人事・経営戦略など、マーケティング領域にとどまらない多岐に渡る「課題の発見」と「課題の解決」をしてきました。
「課題の発見」について
ビジネスの構造が成熟化・複雑化し、競争環境が激化している中で、正しいことをやっているはずなのに物事が停滞したり、上手くいかないケースが多々あります。こういった場合において、従来通りの方法では解決の糸口が見つからないことがほとんどでしょう。私たちは仕事に取り組んでいく上で、徹底的なヒアリングとディスカッションを通して課題の本質を発見するプロセスを大切にしています。クライアント自身が見落としていたり、気がつけていなかった欠点や強みなどの課題をあぶり出すことはその後の課題解決をしていく上で非常に重要です。
「課題の解決」について
課題の本質を見極め、どこが課題なのかを発見したのち、プロフェッショナルとしてクリエイティブな解決策を提示します。課題発見までを担当するコンサルティングに留まらず、最終的にアウトプットを出し、結果を出すことに徹底的にこだわり、入り口から出口まで一気通貫したサービスの提供をしております。また、我々は最も重要な戦略立案とクリエイティブディレクションを行いますが、社内にコピーライター、アートディレクター、CMプランナーといった限定的な役割のスタッフを置いていません。これは都度異なる課題に対して手段を固定化させず、最適なスタッフで課題解決を図る「ソリューション・オリエンテッド」を貫くためであり、ミッションに応じて柔軟なスタッフィングを心がけています。
dofのミッション・ビジョン・バリュー
MISSION
VISION
VALUE
BUSINESS OVERVIEW
企業ビジョン・文化のデザイン / 成長戦略のデザイン / HR領域のデザイン
経営層のパートナーとして想いや考えを掘り出し、企業のビジョン、ミッション、バリューなどを策定し、最終的にコーポーレートスローガンや企業ロゴ、社名などに落とし込んでいきます。経営層から従業員に対しての一方的な押し付けや「絵に描いた餅」に終わらず、企業文化として定着し、最終的に成長につながるような戦略の立案を実施します。スタートアップから大手企業に至るまで、多岐に渡る企業のコンサルティングを行っています。
既存事業のリデザイン / 新規ビジネスのデザイン / UI・UXのデザイン
既存事業・新規事業の課題を抽出・発見し、最適な解決策を提示します。プロダクトやサービスのリアルな課題に焦点を当て、フローやプロセスの設計やUI・UXデザインを行います。
商品コンセプト開発 / パッケージ開発 / ECサイトデザイン
世の潮流を汲んだ商品コンセプトの開発や訴求力のあるパッケージ開発など、一貫した商品デザインをプロデュースします。またECサイトのコンバージョン向上などをゴールにしたコミュニケーション・デザインを提供します。
マーケティング課題の設定 / マーケティングプラン・予算の策定
定量・定性調査を元にした課題の発見から、具体的な施策と予算組みまで一貫して支援します。
クリエイティブ企画・制作 / メディアプランニング・バイイング / PR 企画・実施
広告、PR領域における全プロセスの企画から実行までを最適なチームで支援します。
