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わたしたちは、
文化と価値を
創造する会社です。

わたしたちは、
文化と価値を
創造する会社です。

どんなに画期的なサービスや
プロダクトであったとしても、
世の中に知られ、
人々に手にとってもらったり、
経験をされないと存在しないも同然です。
経験や体験、消費を通して
ビジネスが生まれ、
結果的に新たな文化や
価値の創造につながっていきます。

わたしたちは、イノベーションを通して
世の中を変えようとする企業や
サービスのパートナーとして
短期的に結果を出すことだけでなく、
中長期的にブランド価値向上に
寄与することにコミットする
プロフェッショナル集団です。

どんなに画期的なサービスや
プロダクトであったとしても、
世の中に知られ、
人々に手にとってもらったり、
経験をされないと存在しないも同然です。
経験や体験、消費を通して
ビジネスが生まれ、
結果的に新たな文化や
価値の創造につながっていきます。

わたしたちは、イノベーションを通して
世の中を変えようとする企業や
サービスのパートナーとして
短期的に結果を出すことだけでなく、
中長期的にブランド価値向上に
寄与することにコミットする
プロフェッショナル集団です。

WORKS

NEWS

2025.08.18

【日本サッカー協会 エグゼクティブフェロー 就任のお知らせ】

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dof代表の齋藤太郎が、日本サッ...

2025.08.11

【工藤、東京国立博物館の参与に就任。国際ブランディング力強化のため】

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執行役員でクリエイティブディレ...
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2025.04.11

【dof執行役員 工藤拓真 イベント登壇のお知らせ】

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dof執行役員/ブランディング・...
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dof talk

2025.08.22
”経営視点”のプロデュースを
実践するために。
dofへの転職の決意と実態。
”経営視点”のプロデュースを
実践するために。
dofへの転職の決意と実態。
「おじいさんになっても現役で活躍するためには”経営視点”を持つこと。」
2022年にdofへ入社した石井岳。長年憧れ、晴れて入社した電通を退職し、dofにジョインした理由は齋藤太郎のこの言葉だった。転職時の決意、dof特有の文…
「おじいさんになっても現役で活躍するためには”経営視点”を持つこと。」
2022年にdofへ入社した石井岳。長年憧れ、晴れて入社した電通を退職し、dofにジョインした理由は齋藤太郎のこの言葉だった。転職時の決意、dof特有の文…

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2025.08.25
dof エンタメ最前線視察
Los Angeles Report【後編】
ロサンゼルスという街が生み出す独自体験
dof エンタメ最前線視察
Los Angeles Report【後編】
ロサンゼルスという街が生み出す独自体験
「文化と価値の創造」をミッションとして掲げるdofでは、定期的に社員が世界の「文化と価値」を体験する社員視察“dof trip”を行っています。前編に引き続き後編では、エンターテインメントの本場「ロサンゼルス」の多様なカルチャーが混ざり合う…
「文化と価値の創造」をミッションとして掲げるdofでは、定期的に社員が世界の「文化と価値」を体験する社員視察“dof trip”を行っています。前編に引き続き後編では、エンターテインメントの本場「ロサンゼルス」の多様なカルチャーが混ざり合う…

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